¿Cuáles son las prestaciones por ley en México?

Las prestaciones de ley son beneficios a los que tiene derecho un trabajador al momento de integrarse de forma oficial en la plantilla laboral de una empresa.

En México, La Ley Federal del Trabajo, establece que dentro de un vínculo laboral pueden existir dos tipos de prestaciones:

Prestaciones mínimas obligadas por la ley: Beneficios que todo empleador debe cumplir, como mínimo, con sus colaboradores. Estos derechos no pueden ser modificados, a menos que exista un común acuerdo entre la empresa y el colaborador.
Prestaciones superiores a la ley: Beneficios adicionales otorgados por las empresas para motivar y retener a sus colaboradores.

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